云南工伤纠纷怎样找证据

云南工伤纠纷怎样找证据这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。

舟合美食网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：

- 若当事人是个人，需提供身份证明，如身份证或户口本。- 若当事人是法人或组织，应提交注册登记资料，如《工商营业执照》副本或相应的登记机关出具的登记资料。- 如果在事故后有变更，应提供相应的变更登记资料。- 对于死者亲属，需提交死者第一顺序继承人的证明及其继承人的基本情况证明。- 肇事车辆...

工伤索赔中的“证据”是指在确定工伤保险待遇的具体项目时，所需提交的相应的证据，包括书证、物证、证人证言、视听资料、鉴定结论、勘验笔录等等。在实践中，确定工伤保险待遇时，针对不同的赔偿项目应提交不同的证据。例如，工伤职工要报销医疗费，而医疗费包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等，针对不同...

1. 劳动仲裁申请书：提交申请以启动劳动争议仲裁程序。2. 工伤认定决定书：证实职工因工受伤，是申请工伤保险待遇的基础。3. 劳动能力鉴定结论：确定工伤职工的伤残等级和相应的赔偿比例。4. 劳动合同：证明职工与用人单位之间的劳动关系。5. 工资账单：记录职工受伤前的工作收入，用于计算赔偿金额。6. ...

法律分析：工伤申请证据清单是：1、和用人单位签订的劳动合同或者是事实劳动关系的证明材料，比如同事的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招聘记录；2、医疗的诊断证明书，其中包括门诊病历、急诊病历、住院病历、住院记录...

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和...

1、电话录音仅仅只能作为劳动关系和工伤认定申请的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)外，还应提交其他相应的材料才可以。2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与...

因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记...

需要用工关系证明（例如合同），工资流水、各类赔偿项目的相关证据，例如医疗费的票据，残疾赔偿金得有残疾鉴定报告 ，误工费、营养费、护理费得有三期鉴定，后期医疗费用得有后期医疗费用评估等证据。工伤认定范围：我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于...

您可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求他们介入处理。如果您认为公司存在违法行为或者有涉嫌犯罪的情况，也可以向当地公安机关报案。在报案前，您可以收集相关证据，例如记录工伤经历、保存相关邮件或短信等，以支持您的说法。警方会对事件进行调查，并根据情况采取适当的措施。

主要材料：劳动仲裁申请书、工伤认定决定书（必备）、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。工伤职工在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议...