云南工伤纠纷应该如何取证

云南工伤纠纷应该如何取证这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。

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调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实；医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料；企业的工伤报告和现场调查情况；4、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳...

（2）劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的，签发职工工伤认定通知书。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。（3）劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职...

《 工伤保险条例 》第十八条规定了申请 工伤认定 需要提供的证据材料，首先应当提供证据证明与用人单位之间存在 劳动关系 ，其次提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害，再次应当提供证据证明 工伤事故 是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的，最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者 职业病 诊断证...

应当这样起诉工伤赔偿：1、收集有关双方纠纷及造成的影响或损失的证据、对方的身份信息或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息；2、向法院提交诉状立案；在起诉时，应该向法院提交诉状、证据、双方的身份信息如是单位的，则应该提供单位的工商登记信息及组织机构代码证信息。其中诉状和证据材料，都要提...

参加工伤保险后申请劳动仲裁遵循4个流程，首先是案件受理，要向仲裁机构提交申请书，其次是调查取证，要提供对方侵权的证据，第三是仲裁调解，由仲裁机构负责，最后是仲裁裁决，需要下达仲裁裁决书。 一、已经参加工伤保险的劳动仲裁流程是什么?1、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的...

劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。 如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。2、调查取证仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，...

员工发生工伤单位要支付赔偿，伤残补助金是根据员工的工资确定，因此确定工资很关键，如果单位少算，员工可以用银行卡工资流水和劳动合同来证实工资。当然，员工举证困难的，可以要求单位举证。在工伤赔偿项目中，单位承担停职留薪工资和医疗费等。 一、工伤赔偿如何证明工资?一次性伤残补助金一次性伤残补助金...

③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内...

调查取证材料要包括:职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。 4、工伤争议处理:对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 实际上从以上分析，我们...

从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。首先工伤鉴定是要在进行过工伤认定以后才可以的，做工上认定的话，肯定是需要证明事实劳动关系...