法律分析：拖欠工资的判刑标准：
1、有能力执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；
2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
拖欠工资为明确表示拒不支付或者应当支付，但主动为不支付找借口，和通过转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第三百一十三条  对人民的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
