撤职是对违法违纪国家机关人员的处置方式，是常委会行使人事任免权的监督手段；离职有两种情况，一种是不终止劳动法律关系的离职，另一种是终止劳动法律关系的离职，享受不同待遇。
法律分析
撤职是指对任命和决定任命的国家机关人员有违法违纪或严重错误行为的处置方式。撤职是一种行政处分，是各级常委会行使人事任免权的一种重要监督手段。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
拓展延伸
离职和撤职的程序与流程
离职和撤职虽然都涉及员工与组织的关系终止，但它们在程序和流程上存在明显的区别。离职通常是员工自愿离开，双方协商解除劳动合同，并按照约定程序办理离职手续，如提交离职申请、提前通知、结清工资等。而撤职则是由雇主或上级主动解除员工职务，通常在发现员工违反职责、失职、不当行为或严重违纪时采取。撤职程序包括调查、听证、通知、解聘等，需遵循法律规定及公司内部规章制度。因此，离职和撤职的程序与流程在性质和操作上存在明显差异，雇主和员工在面对这两种情况时需明确各自的权益和责任。
结语
离职和撤职虽然都涉及员工与组织的关系终止，但它们在程序和流程上存在明显的区别。离职通常是员工自愿离开，按照约定程序办理离职手续；而撤职则是由雇主或上级主动解除员工职务，需遵循法律规定及公司内部规章制度。在面对这两种情况时，雇主和员工需明确各自的权益和责任。
法律依据
《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级组织法》第四十四条第十二款
在本级人民代表大会闭会期间，决定撤销个别副、自治区副、副、副州长、副、副区长的职务；决定撤销由它任命的本级其他组成人员和人民副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，人民副检察长、检察委员会委员、检察员，中级人民院长，人民分院检察长的职务。
