员工流动率越高说明员工的什么越低

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工作满意度。
员工流动率越高说明员工的()越低。A.态度消极，B.组织背叛，C.工作满意度，D.工作难度。答案是C，所以是工作满意度。
员工流动率=员工流失人数/(期初员工人数+本期增加员工人数)*100%。员工流动率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例。

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