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用人单位没有营业执照,工伤如何处理?
由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。唐崇跃...
单位没有营业执照,发生工伤应该怎么办
单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。【法律依据】《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤...
没有营业执照可以申请工伤认定吗,该如何申请办理?
也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；...
鉴定工伤没有营业执照怎么办理
在鉴定工伤的时候根本不需要提供公司的营业执照，只需要填写工伤认定申请表，提供和用人单位有劳动关系的证明材料，提供医院的诊断证明等，不过，正常情况下公司不可能没有营业执照，无照经营是违法行为，可以向相应的行政主管部门投诉。一、鉴定工伤没有营业执照怎么办理?鉴定工伤不需要提供营业执照，需要准备...
用人单位没有营业执照出了工伤怎么办
法律分析：不用申请工伤认定，因为无证经营是非法用工，不存在用人单位，也就无法进行工伤认定的，直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以，伤者要申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，根据评定的伤残等级，要求单位支付一次性赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...
工伤老板没有营业执照怎么办
法律分析：如果用人单位没有营业执照那么就说明单位不具有法定用工主体资格，招用的员工因为工作原因遭受事故伤害的不能认定为工伤，也就是无法按照一般工伤来进行赔偿，但若存在伤残的，可以申请劳动能力鉴定，按人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行一次性赔偿。法律依据：《非法用工单位伤亡人员...
工伤问题,厂是无证经营的,请问怎么申请工伤呢?
无证经营单位工伤可以申请工伤情形判定。无照经营的工厂是非法用工单位。非法用工单位职工发生事故伤亡的，因为用工单位不具备用工主体资格，人力资源社会保障局不能进行工伤认定，但应当进行是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的判定。因此，无照经营的工厂发生伤亡事故的，应当向人力资源...
没有资质的公司,遇到工伤怎么办
第六十六条规定，无营业执照的单位的职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。或者可以选择依据新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》索赔：一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的...
工伤认定没有公司的营业执照怎么办
不用申请工伤认定，因为无证经营是非法用工，不存在用人单位，也就无法进行工伤认定的，直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以，伤者要申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，根据评定的伤残等级，要求单位支付一次性赔偿。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且...
厂方没有营业执照所造成的工伤算不算?如果打官司怎么打?
老板的厂子没有营业执照，属于“不具备合法经营资格的用人单位”，根据《中华人民共和国劳动合同法》第93条，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。可见，老板要承担赔偿责任。3、维权建议：你首先打12333向劳动监察投诉，由劳动局出面，...